Bienvenidos al Centro Integrado de Empleo CECOMA

VII Feria de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid

El CIE CECOMA va a participar en la VII Feria de Empleo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid durante los días 14 y 15 de marzo en el Pabellón 2 del Recinto Ferial de Madrid, en Campo de las Naciones.

Esta feria acoge a empresas y entidades de diversos sectores económicos durante dos días, destinados principalmente a fomentar el empleo y el acercamiento de las empresas a la FP.

Aquí puedes descargarte la entrada gratuita. Imprímela y entrégala en la puerta del pabellón.

También puedes recogerla en los mostradores de la Puerta Sur de la Feria de Madrid, donde se entregarán gratuitamente.

Para las visitas de grupos grandes, puedes hacer tu reserva aquí.

La feria no se reduce tan sólo a stands presenciales, sino que también se organizan presentaciones de empresas, jornadas informativas con los responsables de recursos humanos, seminarios, etc.

El horario de actividades es el siguiente:

Y no te olvides de dejar tu CV a través de esta web. Todas las empresas participantes podrán acceder a tu perfil y ponerse en contacto contigo.

¡Esperamos tu visita!

¿Dónde?: Pabellón 2 del Recinto Ferial IFEMA (Madrid). El CIE CECOMA estará presente en los stands de CEIM (28 y 29).

¿Cuándo?: 14 y 15 de marzo

 

 

 

El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

El Consejo de Ministros ha aprobado el viernes 10 de febrero el Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

A propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, el Gobierno presenta una norma que busca potenciar el empleo de calidad y poner fin a la dualidad del mercado de trabajo.

Para ello, se diseñan mecanismos efectivos de flexibilidad interna en las empresas para promover el mantenimiento del empleo y lograr que el despido sea la última opción. La reforma también moderniza la negociación colectiva con el fin de acercarla a las necesidades específicas de empresas y trabajadores y se apoya en los autónomos y PYMES, proporcionándoles mayor flexibilidad y capacidad de adaptación.

La norma suma los esfuerzos urgentes de todos aquellos que pueden colaborar en la búsqueda de un puesto de trabajo y eleva las oportunidades de las personas desempleadas, con particular atención a los jóvenes y los parados de larga duración. Además, para mejorar la empleabilidad de los trabajadores, reconoce por primera vez el derecho individual de los trabajadores a la formación.

Si desea más información puede consultar el Resumen de la Reforma Laboral realizado por CECOMA.

 

 

 

CONVOCATORIA DE AYUDA A LOS EMPRENDEDORES MADRILEÑOS MENORES DE 30 AÑOS

empre1El Ayuntamiento de Madrid ha aprobado la convocatoria de ayuda para subvencionar el 50% de la cuota de la Seguridad Social a los jóvenes emprendedores madrileños menores de 30 años que se hayan dado de alta desde el 1 de enero de 2012 en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) durante un máximo de 18 meses.

La cuantía total de las subvenciones es de 10 millones de euros para los próximos cuatro ejercicios (2012-2015). La concesión de estas subvenciones queda condicionada a la existencia de crédito adecuado para cada ejercicio.

Los beneficiarios deberán cumplir los siguientes requisitos:

Tener menos de 30 años en el momento de darse de alta en el RETA.

Tener domicilio fiscal en el municipio de Madrid (se tomará en consideración el domicilio declarado en el Censo de Obligados Tributarios).

Haberse dado de alta en el RETA. No se computarán las altas en el RETA si en los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud realizaban la misma actividad.

Haberse dado de alta en el Censo de Obligados Tributarios y en el Impuesto de Actividades Económicas.

No estar incurso en ninguna de las causas de prohibición para percibir subvenciones establecidas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones.

Cumplir todas y cada una de las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones y las específicas de la convocatoria.

Para mayor información consulte el BOAM núm 6.601 de 26 de enero de 2012.

 

Patronal y sindicatos se felicitan por haber alcanzado el pacto

Los presidentes de la CEOE, Juan Rosell, y de CEPYME, Jesús Terciado, y los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y de UGT, Cándido Méndez, han agradecido la labor de los negociadores por haber hecho posible el acuerdo sobre los convenios colectivos ante la difícil situación económica.

En el acto de la firma del II Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2012, 2013, 2014, que se ha celebrado en la sede del Consejo Económico y Social (CES), Rosell ha destacado el pacto por la moderación salarial y ha dicho que el sector privado, al igual que lo hace el público, tendrá que hacer esfuerzos en este sentido durante los próximos años.

Toxo ha destacado el papel de las organizaciones sindicales y empresariales, cuyas reivindicaciones "legítimas" no se han podido acordar en muchas ocasiones, pero que lo han conseguido ahora ante un momento de crisis.

Por su parte, Méndez ha señalado que es un acto de "responsabilidad" por ambas partes y ha hecho un llamamiento al Gobierno para que los firmantes del pacto tengan la oportunidad de explicar su alcance real a las instituciones y gobiernos europeos.

Fuente: Agencia EFE

 

Programa de microcréditos del Banco Mundial de la Mujer 2012

subvenciones1El Programa de Microcréditos comenzó a realizarse en el año 2001 por el Instituto de la Mujer, estando a cargo actualmente de la Secretaria de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Este Programa está suscrito entre 8 Asociaciones de Mujeres, Microbank de La Caixa y Enisa del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

El objetivo de este programa consiste en proporcionar financiación a través de microcréditos, en condiciones ventajosas y sin necesidad de avales, a proyectos empresariales de mujeres calificados como viables, proporcionado además el asesoramiento necesario durante los dos años siguientes a la fecha de constitución del microcrédito.

Las condiciones son:

  • Cuantía financiable: 15.000 euros (en algunos casos puede llegarse a 25.000 euros)
  • La promotora, al menos, debe aportar un 5% del importe de la inversión con IVA.
  • Plazo amortización: 5 años más 6 meses de carencia opcionales.
  • Sin gastos de estudio ni comisiones.
  • Pagos mensuales a través de Microbank y trimestrales a través de Enisa.
  • Tipo de interés: preferencial.
  • Empresas de nueva creación y/o consolidación (menos de 5 años de funcionamiento)

Debe tramitarse a través de alguna de las Asociaciones de Mujeres que han suscrito el Convenio, entre las que se encuentra el Banco Mundial de la Mujer.

Podéis obtener más información en este enlace

 
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